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1 ETP Responsable Hôtelier CCPBS

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Forte de 870 professionnels, la Fondation Massé Trévidy représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le territoire du Finistère.
Les EHPAD de Kerborc’his à Combrit et de Pen Allé à Loctudy, l’EHPAD recrutent un responsable hôtelier.

Contrat CDI
Date de publication 29/04/21
Date de fin de candidature 17/05/2021
Poste à pourvoir 01/07/2021
Salaire 2192.36€ brut

Etablissement et lieu exercice :

  • 1 ETP pour les l’EHPAD de Kerborc’his à Combrit et de Pen Allé à Loctudy

Type de contrat : CDI       poste de cadre                                

Conv. Col. : 51 rénovée

Durée de travail : 151.67h  (0.50 ETP) sur chaque EHPAD                    Salaire de base indiciaire :1ETP :2192.36€ brut

Les primes conventionnelles s’ajoutent

Poste à pourvoir : 01/07/2021

Date limite de candidature : 17/05/2021

 

MISSION

Assure la coordination générale du personnel de service ainsi que la bonne tenue de l’établissement tout en veillant à l’accueil chaleureux et au confort des personnes âgées, des visiteurs et des familles.

  • Participe à la gestion de l’établissement (produits d’entretien, petit matériel hôtelier…)
  • Veiller à la bonne application des règles d’hygiène dans l’établissement vis-à-vis des résidents et des personnels.
  • S’assurer de la réalisation de la maintenance du matériel au regard du budget alloué.
  • Mise à jour des procédures et protocoles hôtelier
  • Gérer les achats des produits d’entretien, d’hygiène, fournitures hôtelières et contrôler les utilisations
  • Coordonner et contrôler le fonctionnement du service lingerie et assurer le suivi des fournisseurs.
  • Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé.
  • Agrémenter les lieux de vie
  • Supervise et suit la mise en place des réceptions, fêtes.

Formation/ Expérience :

De formation Hôtelière :

Bac +2 « BTS Hôtelier avec 5 ans d’expériences en hôtellerie »

Ou Bac +3

 

Compétences/Aptitudes requises :

Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

En capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

En capacité de s’impliquer dans le projet personnalisé individualisé ainsi que dans le projet d’établissement

Être attentionné dans l’accompagnement des résidents et de l’entourage

Être respectueux des personnes, de leurs croyances

Être discret

Être capable de s’impliquer dans la démarche institutionnelle et s’approprier les outils spécifiques de l’établissement.

 

Processus de recrutement

Deux  jurys sur le  territoire

Date des entretiens : le 27 mai 2021

 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard pour le 11/02/2021 à Mme Duquesnoy-Lallonder,  Directeur territoire CCPBS, EHPAD de Kerborc’his

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Les candidatures reçues suite à l’annonce du 18 décembre intitulée « référent hôtelier » sont intégrées dans le processus de sélection à venir

 

Postuler

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Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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