ANIMATEUR (H/F) – CDD – TEMPS PLEIN

Établissement : Résidence Habitat Jeunes de Cornouaille

Lieu d’exercice : Quimper, Concarneau, Pays Bigouden

Type de contrat :  CDD 1 mois

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Durée de travail :

Temps plein

Salaire brut mensuel de base : 2 100.70€

Date de fin de candidature : 03/12/2025

Date des entretiens : 05/12/2025

Les Résidences Habitat Jeunes Massé-Trévidy (anciennement Foyer Jeunes Travailleurs), établissement social Loi 2002-2, comprennent 5 résidences sociales pour des jeunes travailleurs, sur le pays de Cornouaille, d’une capacité globale de 121 logements. La mission de ces établissements est de proposer un premier logement et d’accompagner des jeunes actifs de 16 à 30 ans dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle et de prise d’autonomie.

MISSIONS

Le travailleur social (h/f) que nous recruterons, rejoindra une équipe de 10 personnes, dont 4 travailleurs sociaux. Il/elle sera chargé(e) notamment :

• Assurer la gestion locative d’un certain nombre de logements des résidences habitat Jeunes (Etat des lieux, aide à l’ouverture des droits et à l’instruction de dossiers d’aide (FSL), suivi de l’encaissement des loyers, conseils sur les questions relatives à la location, etc.)
• Accompagner les jeunes en difficulté dans leur maintien dans les lieux (médiation, sollicitation des aides, orientation vers des services appropriés, aide à la contractualisation d’échéanciers…)
• Initier, mettre en place et participer aux animations socio-culturelles (en équipe et avec les résidents).

• Développer une présence éducative dans les espaces numériques fréquentés par les jeunes. Appétence pour les réseaux sociaux
• Tenir des permanences d’Accueil, d’information et d’orientation sur le logement des jeunes

PROFIL

Formation/ Expérience

• Animateur, Educateur spécialisé, moniteur-éducateur ou équivalent
• Permis B

Compétences/aptitudes liées au poste

• Qualités humaines et relationnelles essentielles : Sens de l’écoute, de la bienveillance, et de la discrétion ; aisance relationnelle aussi bien avec les usagers que les professionnels
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Internet)
• Qualité d’adaptation pour se mettre à niveau de ses interlocuteurs, s’insérer dans un réseau partenarial
• Patience, écoute et bienveillance
• Qualités de prise d’initiative d’adaptation dans un secteur en évolution constante
• Qualité de distanciation : savoir conserver une juste distance face aux situations et aux personnes accueillies

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et votre lettre de motivation) à Mme Gwenn TALEC, Directrice Générale Adjointe :

Par mail via le formulaire de contact ci-dessous,

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.