La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées. Forte de plus de 1000 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Lieu
Résidence Prat Maria - Quimper
Contrat
CDD
Date de publication
02/06/23
Date de fin de candidature
30/06/2023
Poste à pourvoir
Dès que possible
Salaire
3688.33 euros +les primes conventionnelles
Etablissement : Résidence Prat Maria
Lieu d’exercice : QUIMPER
Type de contrat : CDD de 1 mois minimum
Durée de travail : Forfait Jours 204 jours calculés au prorata des mois de travail
Convent. Col. : CCN 51 rénovée
Salaire brut de base indiciaire : 3 688.33 euros
Poste à pourvoir : dès que possible
Date de fin de candidature : 30/06/2023
MISSIONS
Le ou la Directeur.trice Adjoint.e, dans le cadre de ses délégations et dans le respect de la Charte et du projet de la Fondation Massé-Trévidy, met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le directeur du territoire de Quimper Bretagne Occidental, territoire dans lequel est inscrit l’établissement Prat Maria.
Il/elle pilote :
- La mise en œuvre les orientations du projet d’établissement ou de service validé, et en contrôle la mise en œuvre par les équipes qu’il encadre au service des personnes accueillies.
- L’application des dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies.
- La mise en œuvre les orientations économiques au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales le concernant dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets.
- La mise en œuvre des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission
Le ou la Directeur.trice Adjoint.e peut recevoir délégation pour mener des expertises thématiques au niveau du territoire et/ou secteur personnes âgées et personnes handicapées. Il devra :
- Assurer sa fonction dans le cadre de l’application des procédures de la FMT
- Développer les partenariats sur le territoire pour favoriser les parcours des usagers entre le domicile, les habitats adaptés, les EHPAD.
- Mettre en œuvre des dispositifs facilitant la mutualisation de moyens
PROFIL
- Formation/ Expérience : Être titulaire d’une Qualification niveau 1 centrée sur la conduite d’interventions sociales ou médico-sociales (référence : Master 2 ou équivalent en secteur médico-social et/ou sanitaire)
- Serait appréciée une expérience en tant que cadre de santé
Savoirs faire :
- Connaissance des dispositifs sociaux d’intervention relevant des missions de l’établissement ou du service
- Sociologie du vieillissement et du handicap
- Les filières et dispositifs de soins et d’accompagnement social et médico-social
- Connaissance des problématiques des publics accueillis
- Compétence en gestion financière et ressources humaines
- Éthique et déontologie
Savoirs être :
- Esprit équipe
- Organisation
- Analyse
- Créer / développer
- Capacité d’analyse et de conceptualisation
Serait appréciée:
- Expérience dans un poste similaire
- Connaissance de la personne âgée et intérêt pour la Gériatrie
- Connaissance des logiciels : TITAN, FOCAT
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Sandrine THOMAS – Responsable Ressources Humaines :
Via la formulaire ci-dessous
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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