17-mai-20196804-12

Directeur des Ressources Humaines (H/F)

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Lieu Direction générale - Quimper
Contrat CDI
Date de publication 13/09/22
Date de fin de candidature 09/10/2022
Poste à pourvoir 01/01/2023
Salaire 3800€

Etablissement : Direction Générale

Lieu d’exercice : Quimper

Type de contrat : CDI

Conv. Col. :  CCN 1951

Durée de travail : 151 H 67 (1ETP) – Cadre 204 forfait-jours

Salaire (primes conventionnelles incluses) : à partir de 3800 €  – variable selon expérience

Poste à pourvoir le 1er janvier 2023 ou le 1er février 2023

MISSION

  • Conseil et appui des membres du comité exécutif, des directions des établissements et services sur le plan des ressources humaines.
  • Expertise, mission de veille et force de proposition sur l’ensemble des questions relatives aux ressources humaines.
  • Pilotage des services de ressources humaines et de paye de la direction générale.
  • Mise en œuvre d’un outil global « SIRH ».
  • Définition d’une politique et d’outils concrets participant à l’attractivité des métiers et du secteur.
  • Construction d’une stratégie de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec le plan de développement des compétences.
  • Mettre en action des actions au titre de la qualité de vie au travail.
  • Animation de la démarche de prévention des risques.
  • Assistance du directeur général et des directeurs généraux adjoints dans les instances représentatives du personnel et co-présidence de commissions.
  • Établissement de documents ressources et d’indicateurs de suivi.
  • Représentation dans les réseaux professionnels.

 

PROFIL

Formation/Expérience/Compétence :

  • Titulaire du diplôme d’une formation de type Master en droit social ou Master en ressources humaines.
  • Expérience probante de la fonction (5 années) ou dans une fonction proche.
  • Sens du relationnel.
  • Animation et conduite de projets.
  • Communication

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) pour le 9 octobre 2022 au plus tard à M. Stéven TREGUER, Directeur Général de la Fondation Massé-Trévidy, par le formulaire ci-dessous.

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    Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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    Pour plus d’information sur la durée de conservation légale consulter la page « Données personnelles ».