La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées. Forte de plus de 850 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère. Elle recherche pour son FV au sein de l’EHPAD de Prat Maria situé à Quimper : un(e) Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F).
Lieu
Placement Familial Spécialisé - Quimper
Contrat
CDI
Date de publication
09/01/25
Date de fin de candidature
31/01/2025
Poste à pourvoir
15/02/2025
Salaire
1050.35
Etablissement : Placement Familial Spécialisé
Lieu d’exercice : QUIMPER
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN 66
Durée de travail : 75.83 h (0.50 ETP)
Salaire brut de base : 1050.35€
Poste à pourvoir : 15/02/2025
Date limite de candidature : 31/01/2025
Entretiens le 05/02/2025
MISSION
La mission du service du PFS est d’accueillir des mineurs de 0 à 18 ans dans le cadre de l’assistance éducative ; l’enfant est alors confié à un(e) assistant(e) familial(e). Acteur et porteur du projet d’établissement, l’éducateur(trice) spécialisé(e) contribue à accueillir et accompagner des enfants et des jeunes de 0 à 17 ans révolus, confiés auprès des assistants familiaux du service.
Contribuant à une mission de protection de l’enfant dans le cadre du placement, l’éducateur(rice) spécialisé(e) est de ce fait soumis au secret professionnel, tel que défini dans l’Art L 221-6 du Code de l’Action Sociale et des Familles et l’Art 226-13 du Code pénal.
Il(elle) est garant des projets individualisés d’accompagnement et de leur sens, et favorise l’inscription des enfants et des jeunes accueillis dans leur environnement social.
Missions principales :
Elaborer un projet individualisé adapté.
Intervenir, accompagner et soutenir l’assistant(e) familial(e).
Accompagner l’enfant ou le jeune dans les démarches matérielles, administratives et personnelles.
Garantir un cadre sécurisant autorisant l’expression individuelle.
Communiquer et s’approprier les outils indispensables : cahier de liaison, réunions de fonctionnement, synthèses, bilans, rencontres avec les différents partenaires, etc.
Rendre compte de son activité auprès de l’enfant confié en rédigeant des synthèses, des bilans, des notes et en actualisant les dossiers.
Mettre en place un travail de référence en lien avec les familles concernées, proposer les calendriers de droit de visite pour les jeunes, encadrer les droits de visite et organiser les relais.
Participer aux différents espaces institutionnels (réunion équipe, analyse de la pratique, groupes de travail, etc.).
PROFIL
- DEES/DEEJE/DEASS
- PERMIS B
Compétences/Aptitudes requises :
- Connaissance du secteur de la protection de l’enfance et plus particulièrement en placement familial.
- Connaissance du public accompagné et capacité à repérer ses besoins
- Connaissance et application du droit des usagers
- Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance.
- Qualité relationnelle, discrétion.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame BOISSY Gwenaelle : Directrice Protection de l’Enfance.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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