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éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (5 postes à pourvoir) CDD

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des interventions dans les secteurs clefs du travail social : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Elle représente, par ses activités, un espace de vie sociale.
La Fondation recherche pour son Placement Familial Spécialisé éducateurs spécialisés et moniteurs éducateurs

Lieu Placement Familial Spécialisé - Quimper
Contrat CDI
Date de publication 30/07/20
Date de fin de candidature 30/08/2020
Poste à pourvoir 01/08/2020
Salaire 1694.24

Etablissement : Placement Familial Spécialisé

Lieu d’exercice : QUIMPER

Type de contrat :  CDD

Conv. Col. : CC 66

Durée de travail : 1 ETP

Salaire conventionnel brut : 1694.24 € hors prime et ancienneté.

MISSION

La mission du service du PFS est d’accueillir des mineurs de 0 à 18 ans dans le cadre de l’assistance éducative ; l’enfant est alors confié à un(e) assistant(e) familial(e). L’éducateur (trice) spécialisé(e) est, au sein de l’équipe pluriprofessionnelle, l’interlocuteur principal de l’enfant, de la famille et de l’assistant(e) familial(e) ; il assure le suivi et la coordination du placement à travers la mise en œuvre du projet personnalisé. Il réalise des temps réguliers et des visites (enfant, parents, AF). Il organise et encadre les droits de visite des parents avec leurs enfants. Il a en charge l’organisation relative aux besoins des enfants (scolarité, soins, mise en place de relais, etc.) et est présent aux différentes rencontres partenariales relatives à l’enfant confié dont il est référent. L’éducateur (trice) accompagne l’enfant dans la compréhension de son histoire familiale et dans sa mise en sens. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il est amené à travailler le weekend et en soirée.
Il peut accompagner l’enfant en temps individuels autour d’activités.
Il s’inscrit dans les axes définis dans le projet associatif et le projet de service. Il participe pleinement à la vie institutionnelle, sous l’autorité de ses responsables hiérarchiques.

Le PFS recherche :
. 1 ETP à 100% en renfort éducatif
. 1 ETP à 50% en remplacement d’un congé maternité
. 3 ETP à 100% afin d’accompagner 1 à 2 enfants au sein d’un dispositif d’hébergement spécifique, en lien avec le reste de l’équipe.

PROFIL

  • Formation/ Expérience:

Diplôme ES, ME ou EJE

Expérience en protection de l’Enfance.

Permis B

  • Compétences :
    • Connaissance du secteur de la protection de l’enfance, si possible en placement familial.
    • Connaissance du public accompagné et capacité à repérer ses besoins
    • Capacité à proposer des supports et activités (créatives, sportives, culturelles..) aux enfants accompagnés
    • Connaissance et application du droit des usagers.
    • Qualités relationnelles et discrétion
    • Savoir réaliser des écrits professionnels
    • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat (relais, transmission, réflexion)
    • Sens de l’organisation, Adaptabilité

Les candidats seront contactés après étude attentive des candidatures reçues.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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