13-mai-20196638-15

Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées. Forte de plus de 850 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère. Elle recherche pour l’Atelier : un(e) Éducateur(rice) spécialisé(e) / Moniteur(rice) éducateur(rice) (H/F).

Lieu DIAZ "Accompagnements et Hébergements Diversifiés" - Quimper
Contrat CDD
Date de publication 16/12/19
Date de fin de candidature 31/12/2019
  • Convention Collective : CCN du 15 mars 1966
  • Durée du travail : 0.40 ETP
  • Poste à pourvoir  : dès que possible

Missions

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et de la Cadre d’intervention sociale :

  • Mettre en place des espaces d’expérimentations favorisant la créativité, l’imagination, la mobilisation du corps.
  • Développer des médiations qui stimulent et valorisent les capacités des enfants et adolescents.
  • Etre garant d’un cadre sécurisant autorisant l’expression individuelle et collective.
  • S’approprier les outils liés à l’organisation du service : cahier de liaison, transmissions, réunions de fonctionnement, réunions cliniques, rencontres avec les différents partenaires…
  • Rédaction des bilans éducatifs et actualisation des dossiers.
  • Articuler sa pratique avec les éducateurs des lieux d’accueil : communiquer et coopérer pour construire un maillage éducatif structurant et contenant.

Profil

Formation / Expérience :

  • Diplôme de niveau III
  • Permis B exigé

Compétences / Aptitudes requises :

  •  Savoir construire une relation éducative personnalisée et collective, en utilisant des supports variés (sport, activités manuelles, musique….) : « faire avec ».
  • Etre créatif et force de propositions d’activités.
  • Etre en mesure d’adapter son action aux besoins des jeunes accompagnés.
  • Avoir des capacités de travail en équipe.
  • Savoir analyser et répondre des difficultés de la personne sans prendre appui sur ses propres jugements de valeur.
  • Faire preuve d’agilité dans sa pratique et de disponibilité.
  • Patience, respect et bienveillance. Qualité relationnelle et discrétion
  • Capacité rédactionnelle dans les écrits professionnels
  • Travail en partenariat et en transversalité

Nos emplois sont accessibles à toute personne reconnue travailleur handicapé ainsi qu’aux salariés de la fondation dans le cadre de la mobilité.

 

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