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Infirmier puériculteur H/F – CDI

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le territoire du Finistère.

Lieu L'Escale - Quimper
Contrat CDI
Date de publication 26/07/22
Date de fin de candidature 22/08/2022
Poste à pourvoir 01/09/2022
Salaire 1944.07 € brut

Etablissements : Centre parental – L’Escale                               Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Type de contrat :  CDI

Salaire conventionnel : 1944.07€ brut pour 1 ETP + reprise d’ancienneté en fonction de l’expérience du candidat dans la fonction

Durée de travail : 1 ETP                                                                               Date des entretiens : 31/08/2022

Poste à pourvoir en septembre 2022

 

MISSIONS

  • Soutenir les familles dans les soins apportés aux enfants
  • Favoriser les liens parents-enfant
  • Superviser le suivi médical de l’enfant
  • Protéger et prévenir les risques psychosociaux chez l’enfant
  • Participer à l’élaboration et mise en œuvre du projet de vie pour l’enfant avec sa famille dans le but de préparer leur départ du Centre parental.

  

           PROFIL

  • Formation/ Expérience : Diplôme d’Etat d’infirmier (ière) puériculteur (rice)
  • Permis B exigé
  • Compétences/Aptitudes liées au poste :
    • Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d’écoute
    • Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
    • Connaître les besoins et maitriser les différentes étapes du développement de l’enfant et repérer les dysfonctionnements
    • Capacité d’observation et d’évaluation des mises en danger de l’enfant
    • Faire preuve de créativité
    • Travailler en équipe pluridisciplinaire
    • Savoir répondre avec pertinence à une situation d’urgence, de conflit et d’agressivité
    • Aptitude au travail en partenariat

 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) pour le 22/08/2022 à Madame la Directrice Adjointe

Ou par mail via le formulaire ci-dessous

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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