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MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées. Forte de plus de 1000 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Elle recherche pour la résidence AVEL GENWERZH à Concarneau, un :

Lieu Résidence Avel Genwerzh - CONCARNEAU
Contrat CDI
Date de publication 08/09/20
Date de fin de candidature 30/09/2020
Poste à pourvoir 04/01/2021
Salaire 2194.45 € Brut

Etablissements : AVEL GENWERZH (Concarneau)

Lieu d’exercice : CONCARNEAU

Conv. Col. 51 rénovée

Type de contrat : CDI                                                                      

Rémunération selon Convention collective 51 rénovée

Salaire base indiciaire: 2194.45 € Brut

Durée de travail : 0.50 ETP

Les primes conventionnelles s’ajoutent

Poste à pourvoir : Janvier 2021 au plus tard          

Date limite des candidatures : 30/09/2020

MISSION

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il exerce sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l’établissement, dans le respect de sa propre indépendance professionnelle. Il peut être amené à intervenir dans les autres établissements du secteur d’activité personnes âgées/personnes handicapées de la Fondation.

Il est conseiller technique de la Directrice adjointe de l’établissement.

Il élabore puis coordonne et évalue la mise en œuvre du projet général de soins, incluant le dossier de soins (médical et infirmier) ainsi que les protocoles de soins,

Il veille à l’existence d’un dispositif de permanence des soins,

Il assure la surveillance générale de l’établissement pour ce qui concerne l’hygiène, la diététique, la prévention, l’organisation et la coordination de l’activité de soins du personnel paramédical,

Il réalise les visites d’admission et donne un avis sur l’adéquation de l’état de santé des résidents avec les capacités soignantes de l’établissement,

Il évalue et valide l’état de dépendance des résidents,

Il veille à l’application des Bonnes Pratiques Gériatriques,

Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation de leurs actions aux impératifs liés aux exigences institutionnelles.

Il préside la commission de coordination gériatrique et assure la coordination des acteurs de soins salariés et libéraux,

Il collabore à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques et des conventions obligatoires,

Il contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation, assure des formations aux salariés, et participe aux actions d’information auprès des professionnels de santé intervenant dans l’établissement,

Il identifie les risques pour la santé publique et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques,

Il établit un rapport annuel d’activité médicale,

Il participe à l’information des résidents et des familles,

Il réalise, le cas échéant des prescriptions médicales en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux

 

PROFIL

Formation/ Expérience: Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l’Ordre. Un diplôme d’Etudes Spécialisées Complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’établissement d’hébergement de personnes âgées est souhaité.

Savoir-faire et compétences :

Communication, animation et mobilisation des équipes autour d’un projet

Connaissances théoriques et pratiques des méthodes et techniques de soins

Capacité à travailler en équipe, mobiliser et organiser,

Capacité d’écoute, d’observation, de négociation et de dialogue, sens du discernement,

Capacité à élaborer et à piloter la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue de la prise en charge.

 Seraient appréciées:

Expérience de coordination et connaissance des logiciels bureautiques et de soin

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Le Houédec

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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