17-mai-20196797-10

Psychologue

La Fondation Massé Trévidy, reconnue d’utilité publique, est un organisme associatif gestionnaire d’établissements et de services sociaux et médico-sociaux, sur le territoire du Finistère, principalement la Cornouaille et le Pays de Morlaix. Elle intervient sur le champ de l’enfance (protection de l’enfance et prévention spécialisée), du handicap, de la lutte contre les exclusions et de l’insertion sociale, de la formation et de l’enseignement, et enfin sur le champ des personnes âgées. Forte de plus de 800 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Elle ouvre prochainement, au sein de sa direction Insertion Logement Habitat Jeunes, un nouvel établissement : « ACT de Cornouaille », un service de 12 places d’Appartements de Coordination Thérapeutique, pour des personnes présentant à la fois une pathologie chronique ou somatique et une situation sociale, et/ou matérielle très dégradée.
Les attendus de ce service, établissement médico-social loi 2002-2, agréé par l’ARS Bretagne, sont les suivants :
• La prise en charge de la personne, et notamment la coordination des soins (médicaux et psychologiques),
• Un hébergement individuel de relais et à titre temporaire.
• Un accompagnement du résident par une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues, médecins, infirmiers)
La Fondation Massé Trévidy recherche :

Lieu Appartement de Coordination Thérapeutique - QUIMPER
Contrat CDI
Date de publication 03/08/22
Date de fin de candidature 07/09/2022
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 611.20€ bruts

Etablissement : ACT Morlaix

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 0.2 ETP (deux demi-journées / semaine)

Lieu d’exercice : Morlaix

Conv. Col. : CCN 66

Salaire brut (base indiciaire) : salaire 611.20€ bruts hors ancienneté et primes conventionnelles

(selon CCN applicable).

Poste à pourvoir le : dès que possible à l’issue du recrutement

 

MISSION

Le / la psychologue de l’établissement aura en charge les missions suivantes :

Auprès des personnes accompagnées :

  • Accompagner le résident à son arrivée dans l’institution en coordination étroite avec l’équipe pluridisciplinaire en place
  • Aider les personnes hébergées à garder leur dimension de sujet, actrice de leur vie.
  • Animer le groupe de paroles d’usagers.
  • Soutenir individuellement chaque personne accueillie et mettre en place tout accompagnement favorisant leur épanouissement avec des partenaires extérieurs (CMP, hôpital, praticiens de ville…)
  • Observer, comprendre les besoins des résidents et organiser avec eux des actions d’aide.

Auprès de leur famille (le cas échéant) :

  • Les faire participer au recueil de vie de leur proche.
  • Soutenir les familles, les accompagner psychologiquement en cas de nécessité.
  • Aider les familles à comprendre les difficultés de la personne accompagnée

Auprès du personnel :

  • Aider les personnels à analyser et prendre des distances par rapport à leur vécu professionnel.
  • Sensibiliser les personnels à une démarche d’analyse des pratiques professionnelles.
  • Assurer un rôle de formation.

 

PROFIL

Formation / diplôme

  • Diplôme de Psychologue Clinicien
  • Permis B

 

Compétences/Aptitudes requises :

  • Connaissance du secteur de l’insertion, de la santé, du maintien à domicile, et du public en situation de précarité
  • Qualités relationnelles, de prise de recul et à la gestion des situations difficiles,
  • Maîtrise de l’outil informatique (world,Excel, outlook, Internet)
  • Aptitudes au travail en partenariat et en équipe. Capacités à animer des ateliers collectifs thématiques.
  • Observance stricte du secret professionnel

Qualités

  • Sens de l’écoute
  • Facilités relationnelles
  • Capacités pédagogiques et intérêt pour les échanges de connaissances
  • Sensibilité particulière pour les questions relatives à la précarité et aux pathologies chroniques ou somatiques

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant spécifiquement l’intitulé du poste.

 

Processus de recrutement :

Sélection sur dossier (lettre de motivation et CV)

Date de limite de candidature : 07/09/2022

Date de jury : 12/09/2022

Prise de poste : dès que possible

 

Nos emplois sont accessibles en mobilté interne et à toute personne reconnue travailleur handicapé.

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    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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