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Surveillant(e) de nuit

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu L'Escale - Quimper
Contrat CDD
Date de publication 10/06/22
Date de fin de candidature 26/06/2022
Poste à pourvoir 04/07/2022
Salaire 10.85€ bruts/H hors ancienneté

Etablissements : CHRS et Centre Parental de L’Escale

Type de contrat : CDD temps partiel dans le cadre de remplacements

Date de prise de poste : 04 Juillet 2022

Lieu d’exercice : Quimper

Convent. Col. : CCN 66

Salaire brut conventionnel : taux horaire brut 10.85  + reprise d’ancienneté en fonction de l’expérience du candidat dans la fonction

MISSION

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de :

  1. Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes,
  2. Accueillir et mettre à l’abri les personnes dans le cadre de l’urgence,
  3. Agir avec pertinence face à des situations d’urgence, de conflits et d’agressivité.

Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de :

  • Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs,
  • Etre disponible auprès des résidents du Centre Maternel et CHRS,
  • Assurer des rondes régulières dans l’établissement,
  • Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant,
  • Veiller au respect du règlement intérieur,
  • Assurer le standard téléphonique,
  • Contrôler l’ouverture de la porte d’entrée,
  • Appeler les services d’urgence en cas de nécessité,
  • Actualiser le cahier de nuit,

 

  • Formation/ Expérience / Permis :
    • Une expérience similaire serait grandement appréciée

 

  • Compétences/ Aptitudes liées au poste :
    • Créer un climat de confiance par une attitude sereine
    • Savoir s’adapter à toutes les personnalités
    • Savoir être discret.e et tolérant.e à l’égard des résidents
    • Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi
    • savoir être discret.e et tolérant.e à l’égard des résidents
    • Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
    • S’adapter à des situations différentes
    • Créer un climat de confiance par une attitude sereine

 

Processus de candidature :

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame la Directrice Adjointe via le formulaire de contact ci-dessous :

Date des entretiens : 20/06/2022

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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    Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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