La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Lieu
L'Escale - Quimper
Contrat
CDD
Date de publication
10/06/22
Date de fin de candidature
26/06/2022
Poste à pourvoir
04/07/2022
Salaire
10.85€ bruts/H hors ancienneté
Etablissements : CHRS et Centre Parental de L’Escale
Type de contrat : CDD temps partiel dans le cadre de remplacements
Date de prise de poste : 04 Juillet 2022
Lieu d’exercice : Quimper
Convent. Col. : CCN 66
Salaire brut conventionnel : taux horaire brut 10.85 € + reprise d’ancienneté en fonction de l’expérience du candidat dans la fonction
MISSION
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de :
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Accueillir et mettre à l’abri les personnes dans le cadre de l’urgence,
- Agir avec pertinence face à des situations d’urgence, de conflits et d’agressivité.
Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de :
- Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs,
- Etre disponible auprès des résidents du Centre Maternel et CHRS,
- Assurer des rondes régulières dans l’établissement,
- Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant,
- Veiller au respect du règlement intérieur,
- Assurer le standard téléphonique,
- Contrôler l’ouverture de la porte d’entrée,
- Appeler les services d’urgence en cas de nécessité,
- Actualiser le cahier de nuit,
- Formation/ Expérience / Permis :
- Une expérience similaire serait grandement appréciée
- Compétences/ Aptitudes liées au poste :
- Créer un climat de confiance par une attitude sereine
- Savoir s’adapter à toutes les personnalités
- Savoir être discret.e et tolérant.e à l’égard des résidents
- Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi
- savoir être discret.e et tolérant.e à l’égard des résidents
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- S’adapter à des situations différentes
- Créer un climat de confiance par une attitude sereine
Processus de candidature :
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame la Directrice Adjointe via le formulaire de contact ci-dessous :
Date des entretiens : 20/06/2022
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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