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Surveillant(e) de nuit – Ouvrier Qualifié

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées.
Forte de plus de 1000 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

La Résidence Habitat Jeunes en Cornouaille (Ar re Yaouank), nouveau nom du Foyer des Jeunes Travailleurs, est l’un des plus anciens établissements de la Fondation Massé-Trévidy. Répartie sur 5 sites différents en Cornouaille (Quimper Erge Gaberic, Concarneau, Pont l’Abbé, Plonéour Lanvern), elle a permis d’héberger …. Résident.e.s, réparti.e.s en 121 logements.
Le public accueilli est assez hétérogène. Majoritairement il s’agit de jeunes actifs (premiers emplois), en formation (alternance ou formation professionnelle), ou en recherche d’emploi. Mais nous hébergeons également un grand nombre de jeunes en situation de précarité (Garantie jeunes, RSA, contrats jeunes majeurs, etc.), ainsi que des jeunes en hébergement d’urgence (ALT, Dispositif Hébergement d’Urgence).
La Résidence Habitat Jeunes en Cornouaille de la Fondation emploie 14 salariés, dont deux veilleuses de nuit, basées sur l’antenne quimpéroise (66 logements).

Dans le cadre du remplacement d’une des deux surveillantes de nuit, nous recherchons pour cet établissement, un/une :

Lieu Résidence habitat jeunes - QUIMPER
Contrat CDI
Date de publication 18/03/21
Date de fin de candidature 01/05/2021
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 1332.5 euros bruts hors ancienneté et indemnités conventionnelles

Etablissements : Résidences Habitat Jeunes de Cornouaille – Ar re Yaouank

Type de contrat : CDI temps partiel

Durée de travail : 0.85 ETP/ 130 heures mensuelles /en moyenne 30 heures hebdomadaires

Date de prise de poste : 1er mai 2021

Lieu d’exercice : Quimper

Convent. Col. : CCN 66

Coefficient et Salaire brut de base indiciaire :  384 points soit 1332.5 euros bruts hors ancienneté et indemnités conventionnelles

MISSION

Sous la responsabilité du chef de se, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de :

Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes,

Agir avec pertinence face à des situations d’urgence, de conflits et d’agressivité.

 

Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de :

  • Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs,
  • Etre disponible auprès des résidents de la résidence,
  • Assurer des rondes régulières dans l’établissement,
  • Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant,
  • Veiller au respect du règlement de fonctionnement
  • Assurer le standard téléphonique,
  • Contrôler les entrées et sorties ,
  • Appeler les services d’urgence en cas de nécessité,
  • Transcrire les évènements importants de la nuit dans le cahier de liaison
  • Participer à des réunions et à des formations.
  • Formation/ Expérience / Permis :
    • Une expérience similaire d’une durée minimale d’un an est obligatoire (certificat de travail)
    • Une expérience en Foyer des Jeunes Travailleurs, en CHRS ou en MECS serait grandement appréciée
  • Compétences/ Aptitudes requises:
    • Savoir réagir à un évènement avec calme et maîtrise de soi
    • Créer un climat de confiance par une attitude sereine
    • Savoir s’adapter à toutes les personnalités
    • Savoir être discret.e et tolérant.e à l’égard des résidents

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1er avril 2021 en précisant spécifiquement l’intitulé du poste.

 

Processus de recrutement :

  • Sélection sur dossier (lettre de motivation et CV)
  • Date de limite de candidature: JEUDI 01 AVRIL
  • Date de jury : VENDREDI 9 AVRIL
  • Prise de poste : 1er mai 2021

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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