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Travailleur social

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Elle recherche pour le CHRS de l’Escale un Travailleur Social (F/H).

Lieu L'Escale - Quimper
Contrat CDD
Date de publication 09/09/21
Date de fin de candidature 26/09/2021
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 1570.02 € brut

Etablissement : CHRS de l’Escale                                                   Lieu d’exercice : Cornouaille

Type de contrat :  CDD                                                                      Conv. Col. : CC 66 (adulte)

Durée de travail : forfait annuel 1582h

Salaire conventionnel pour un Moniteur-éducateur : Coefficent de base 411, soit une rmunération mensuelle brute de 1570.02 € (hors indemnités conventionnelles et ancienneté)

Poste à pourvoir le : dès que possible

MISSION

  • Assurer l’accueil et la prise en charge individuelle et collective des personnes accueillies dans le respect du projet de l’établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé leur insertion sociale et professionnelle.
  • Assurer le fonctionnement de l’établissement de l’Escale (accueillir, orienter, héberger, accompagner…).
  • Veiller à la sécurité de l’établissement et celle des personnes accueillies.
  • Répondre aux demandes en urgence (accueil et mise à l’abri).
  • Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion.
  • Soutenir et accompagner la démarche de participation des personnes accueillies.

PROFIL

  • Formation/ Expérience
    1. Diplôme de travailleur social de niveau 3
    2. Permis de conduire exigé
  • Compétences/Aptitudes requises:
    1. Connaissance du secteur de l’insertion
    2. Méthodologie de projet basée sur la participation, connaissance du droit des usagers
    3. Qualités relationnelles
    4. Maîtrise de l’outil informatique (world,Excel, outlook, Internet)
    5. Aptitudes au travail en partenariat

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) ,

à Madame la Directrice Adjointe : escale@fmt.bzh

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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