La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Le foyer du Jarlot c’est :
Un Etablissement de 86 places ou mesures : CHRS, Hébergement d’urgence, pension de famille, Appartements de Coordination Thérapeutique, lits Halte soins santé, logements accompagnés sur Morlaix et sur le COB.
Elle recherche un(e) travailleur(euse) sociale en CDD pour le CHRS et LE CENTRE PARENTAL de l’ESCALE à Quimper.
Lieu
L'Escale - Quimper
Contrat
CDD
Date de publication
13/03/23
Date de fin de candidature
31/03/2023
Poste à pourvoir
03/04/2023
Salaire
2044.91€ bruts de base
Etablissements : CHRS et CENTRE PARENTAL à Quimper
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Type de contrat : CDD de 12 mois
Salaire conventionnel : 2044.91€
Durée de travail : temps partiel, variable d’un mois sur l’autre de 30 h à 120 h en fonction des arrêts
Poste à pourvoir le 01/04/2023
Date de fin de candidature: 31/03/2023
Entretiens entre le 27 et le 29 mars 2023
MISSIONS
- Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l’établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé leur insertion sociale et professionnelle.
- Soutenir les familles dans les soins apportés à l’enfant
- Favoriser les liens parents-enfant
- Protéger et prévenir les risques psychosociaux chez l’enfant
- Répondre aux demandes d’hébergement d’urgence CHRS (accueil et mise à l’abri).
- Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion.
PROFIL
- Formation/ Expérience :
- Diplôme de travailleur social de niveau 3
- Permis B exigé
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d’écoute
- Connaissance du secteur de l’insertion et/ou de la protection de l’enfance
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- Faire preuve de créativité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir répondre avec pertinence à une situation d’urgence, de conflit et d’agressivité
- Aptitude au travail en partenariat
- Maîtrise de l’outil informatique
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame CARO Myriam, Directrice Adjointe Centre Parental et CHRS de l’Escale, 2 allée des Seiz Breur 29000 Quimper
Ou via le formulaire ci-dessous.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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