Fondation Massé-Trevidy

Travailleur social (H/F) – CDD long – Equipe Ressources de Proximité

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Elle recherche un(e) travailleur(euse) social(e) en CDD

Contrat CDD
Date de publication 06/06/24
Date de fin de candidature 28/06/2024
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 2004.96€

Etablissements : Equipe Ressource de Proximité

Lieu de travail : Carhaix, Pays du Centre Ouest Bretagne

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Type de contrat :  CDD (minimum jusqu’au 30 septembre 2024)

Salaire conventionnel : 2004.96 €

Durée de travail : temps complet 35h/semaine

 

 

 

MISSION :

Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et de l’insertion par l’activité économique, vous participerez à un projet innovant inscrit dans une recherche/action ou il s’agira de rencontrer, de créer le lien et d’accompagner depuis leur milieu de vie des jeunes vulnérables âgés de 16 à 29 ans. Vous assurez, à ce titre, notamment :

  • Un travail en co-accompagnement de jeunes repérés par des institutions comme fragilisés dans leur insertion
  • Un accompagnement social et éducatif de proximité avec les jeunes rencontrés qui ont des fragilités psychiques
  • Une interconnaissance de l’équipe ressource de proximité avec les acteurs du territoire
  • Un soutien clinique dans l’accompagnement du public et pour la dynamique de l’équipe

Vous êtes à l’initiative d’actions et vous vous associez à des réseaux institutionnels et partenariaux dont vous assurer les liaisons dans le parcours du jeune dans une logique d’accompagnement global.

Vous menez également un travail d’analyse afin d’évaluer l’action et les pratiques que vous initiez en équipe et avec les partenaires.

 

PROFIL

  • Formation/Expérience :

Vous avez un diplôme d’Educateur spécialisé ou équivalent dans le domaine de la prise en compte des jeunes vulnérables avec une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.

Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de vous investir dans des dynamiques individuelles et collectives expérimentales. Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, de discrétion professionnelle et de disponibilité d’esprit. Vous avez une capacité d’analyse et possédez un bon sens du relationnel.

 

  • Compétences/Aptitudes requises:

-Capacité d’écoute,

-Capacité d’observation, d’innovation.

-Savoir à aller vers le public jeune dans le milieu de vie et faire avec lui

-Savoir travailler en équipe,

-Capacité à construire des logiques de co-accompagnement avec un large réseau de partenaires.

-Capacité à construire des accompagnements individualisés inscrit dans le territoire de vie des jeunes, à les évaluer et à les réajuster.

 

  • Des atouts appréciés: une connaissance du réseau des acteurs locaux dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle, du logement, de la mobilité et de la santé.

 

La perspective de rejoindre ce projet expérimental d’Equipe Ressource de Proximité pour une durée de 2 ans vous motive. Alors envoyez votre candidature (lettre de motivation +CV) à Stéphane BURGER, Directeur du dispositif Prévention Spécialisée et de l’insertion par l’activité économique le plus tôt possible via le formulaire ci-dessous.

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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