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Travailleur social (H/F) – CDD – Renforts éducatifs – Période Estivale

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Lieu MECS Ty Massé - Quimper
Contrat CDD
Date de publication 23/06/22
Date de fin de candidature 07/07/2022
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 1645.58€ (hors prime et ancienneté et selon diplome)

Etablissement : Maison d’Enfants MASSE

Lieu d’exercice : QUIMPER

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Type de contrat :  CDD

Salaire conventionnel : 1645.58 € pour un temps complet (hors prime et ancienneté et selon diplôme)

Durée de travail : temps complet 35h/semaine

Poste à pourvoir Dès que possible

 

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du cadre d’intervention sociale, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l’accueil de mineurs confiés. Acteur et porteur du projet d’établissement, il contribuera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :

  • Assurer l’accueil et la continuité de l’accompagnement de mineurs de 6 à 18 ans
  • Favoriser l’inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation
  • Participer à l’élaboration du projet individualisé
  • Accompagner les relations familiales (interventions au domicile, rencontres avec les familles)
  • Construire et assurer l’accompagnement dans les démarches administratives et juridiques

PROFIL

  • Formation/ Expérience : DEES,    DECESF,    DEEJE, DEASS, DEME
  • Permis B obligatoire

Compétences/Aptitudes liées au poste :

  • Capacité d’écoute, d’évaluation des problématiques des personnes
  • Patience, respect et bienveillance
  • Qualités relationnelles et discrétion
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à s’adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions
  • Travail en équipe, sens relationnel développé
  • Dynamisme, sens de l’organisation
  • Expérience en protection de l’Enfance et MECS
  • Seraient appréciées : Des compétences supports pour des activités collectives

 

 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)  à Monsieur Jean-Hervé LE GRAND – Directeur Adjoint – 4 allée Samuel Piriou – 29000 QUIMPER

Ou via le formulaire ci-dessous.

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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    Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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