La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Elle recherche un(e) travailleur(euse) sociale
Lieu
DIAZ "Accompagnements et Hébergements Diversifiés" - Quimper
Contrat
CDI
Date de publication
29/08/24
Date de fin de candidature
15/09/2024
Poste à pourvoir
01/10/2024
Salaire
2044.91€
Etablissements : DIAZ QUIMPER
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Type de contrat : CDI
Salaire conventionnel : 2100.70€
Durée de travail : 1 ETP (151.67H)
Poste à pourvoir : le 01/10/2024
Date de fin de candidature : 15/09/2024
Date des entretiens : 23/09/2024
Les + de l’emploi proposé :
- 25 CA+ 18 CT
- Avantages CSE
- Mutuelle employeur favorable
- Partenariats privilégiés avec différents acteurs (logement, banque, transport)
MISSION
Sous la responsabilité de la Responsable de service, le travailleur social participera à l’accueil de mineurs confiés et de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d’établissement, il contribuera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
- Assurer l’accueil et la continuité de l’accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs de 15 à 21 ans à partir de leur lieu d’hébergement
- Favoriser l’inscription du public accueilli dans leur environnement
- Participer à l’élaboration du projet individualisé
- Accompagner les relations familiales et sociales
- Construire et assurer l’accompagnement dans les démarches administratives, de formation, et juridiques
PROFIL
- Formation/Expérience : DEES, DEASS, DECESF, DEME Permis B obligatoire
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d’écoute, d’évaluation des problématiques des personnes accompagnées
- Patience, respect, capacité à assumer un positionnement
- Qualités relationnelles et discrétion (secret professionnel)
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à s’adapter à la diversité des situations et du public, à proposer des actions concrètes
- Travail en équipe, sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l’organisation
- Appétence pour le public adolescent
- Expérience en protection de l’enfance souhaitée
- Seraient appréciées: Des compétences supports pour favoriser la relation, et une bonne connaissance du territoire finistérien
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur LE GRAND Jean-Hervé Directeur Adjoint :
Soit par courrier à : DIAZ – 31, rue de la Providence 29000 QUIMPER
Par mail via le formulaire de contact ci-dessous
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
48.2020471
-2.9326435