17-mai-20196804-12

Un Technicien Informatique (H/F) CDD 2 mois QUIMPER

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou vulnérables. Elle réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées. Forte de plus de 1000 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Lieu Direction générale - Quimper
Contrat CDD
Date de publication 18/05/22
Date de fin de candidature 30/05/2022
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 2092.26€

Lieu d’exercice : QUIMPER

CDD de 2 Mois

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 151.67 h (1 ETP)

Poste à pourvoir Dès que possible

Salaire brut : 2092€

 

Le Technicien informatique assure la gestion courante du parc informatique de la Fondation et de sa téléphonie dans le respect des contrats passés avec les partenaires du système d’information.

Il veille au bon fonctionnement des matériels et assure une hotline de premier niveau au service des établissements de la Fondation.

A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment :

Assurer la hotline de premier niveau auprès des différents utilisateurs de La Fondation.
Assurer la maintenance des matériels de la Fondation et suivre le fonctionnement des logiciels en coordination avec les fournisseurs référencés.
Assurer la maintenance du réseau interne informatique et des services informatiques externalisés en terme de fiabilité et de sécurité.
Suivre les commandes (logiciels et matériels) et participer à leurs mises en œuvre dans le respect des procédures définies avec le responsable du système d’information.
Vérifier et contrôler la réalisation effective des sauvegardes du parc logiciel interne.
Informer les gestionnaires d’applications dans le cadre d’opérations de différents types ( mises à jour, modifications ) et élaborer les procédures afférentes.
Gérer le suivi des profils utilisateurs du réseau informatique en mettant à jour les créations de sessions, les accès logiciels et les suppressions de comptes.
Assurer la maintenance du parc de téléphonie et son lien de synchronisation avec le système d’information, au regard des contrats passés avec les fournisseurs matériels et assurer l’évolution des prestations à partir de la plateforme technique de flotte.

 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Compétences obligatoires :

Système : Microsoft Active Directory, Windows 10, Windows Server 2012/2019, Terminal Server-RDS 2016, Microsoft Exchange 2016

Support : Helpdesk GLPI

Compétences appréciées :

Collaboratif : Terminal Server-RDS 2016, Microsoft Exchange 2016, GED, Microsoft Office 365, Microsoft Teams, Zoom

Virtualisation : Microsoft HyperV 2012/2016 cluster – VM Ware ESXi 5.5/6.5

Applicatifs : Gestion financière, Applicatif métier Dossier Patient

Sécurité – Supervision : Sauvegarde Veeam Backup et Réplication, UTM Fortinet, WSUS, Supervision Centreon Nagios

Bases de données : Microsoft SQL Serveur 2014 – MS Access – MySQL

Scripting :  PowerShell, VBScript

Réseaux – Communications : Switching HP & Alcatel, Téléphonie  Mitel & Alcatel

PROFIL

  • Formation/ Expérience : Bac technol. (avec 3 ans d’expérience dans le domaine informatique), BTS ou DUT des systèmes informatiques.
  • Compétences/Aptitudes liées au poste :

Etre en capacité de participer à la rédaction des dossiers techniques (documentation des logiciels …).

 

Merci de bien vouloir adresser voter CV et lettre de motivation à Mme Corinne Morin,

Soit par courrier à 39 rue de la providence 29000 QUIMPER

Soit via le formulaire ci-dessous

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    Téléverser une lettre de motivation
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    * Mentions obligatoires

    En cochant cette case, j'accepte que ces informations soient exploitées par Massé-Trévidy pour me recontacter

    Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
    Conformément à la loi informatique et liberté (LIL) et à la nouvelle réglementation Européenne sur la protection des données (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, d’opposition, de rectification, d’effacement, de limitation et de portabilité.
    Pour plus d’information sur la durée de conservation légale consulter la page « Données personnelles ».