RESPONSABLE INFRASTRUCTURE ET EXPLOITATION (H/F) – CDI – TEMPS PLEIN

Établissement : Direction Générale

Lieu d’exercice : QUIMPER

Type de contrat : CDI Cadre

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Salaire brut de base y compris ségur : 3075 €

Temps de travail : CDI au forfait de 204 jours annuellement

Poste à pourvoir : 01/07/2026

Ce que nous vous proposons  :

• CDI au forfait de 204 jours annuellement, avec un salaire brut mensuel de 3 075 €.
• Poste basé à Quimper, avec des déplacements dans nos établissements du Finistère et plus épisodiquement dans le Morbihan auprès d’une de nos fondations abritées.
• Convention collective 51 (IDCC 0029).
• Avantages CSE et une place de parking en plein centre-ville de Quimper.
• Intégrez une équipe de professionnels engagés, dans une ambiance collaborative et bienveillante.

Rejoignez-nous !

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, est engagée à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficulté ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : l’enfance, la famille, le handicap, la lutte contre les exclusions, le logement social, la formation, l’enseignement, les personnes âgées et les personnes dépendantes. Forte de 1 100 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.

Vous êtes passionné(e) par les systèmes d’information, les infrastructures IT et la performance des environnements techniques, et souhaitez mettre votre expertise au service d’une fondation engagée ?

Vous souhaitez contribuer à la continuité et à la sécurité des services numériques d’une Fondation à vocation sociale, en lien avec des enjeux sociétaux importants ? Ce poste vous offre l’opportunité d’accompagner et de sécuriser notre mission au service des autres.

Vos missions principales :

• Piloter l’infrastructure et l’exploitation IT : Vous assurez le bon fonctionnement, la disponibilité et l’évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, systèmes, télécommunications).
• Garantir la continuité de service : Vous veillez à la performance, à la supervision et à la résilience des systèmes d’information pour l’ensemble des établissements.
• Assurer la sécurité des systèmes : Vous mettez en œuvre les politiques de cyber sécurité, de sauvegarde et de protection des données.
• Accompagner les établissements et services : Vous apportez un support technique et structurel afin de garantir un usage optimal des outils numériques.
• Piloter les projets d’infrastructure : Vous conduisez les projets de modernisation, de déploiement et d’évolution du SI en lien avec les besoins métiers.
• Gérer les prestataires IT : Vous coordonnez les partenaires externes, suivez les contrats et garantissez la qualité des services.
• Manager l’équipe technique : Vous encadrez, organisez et faites monter en compétences les équipes en charge de l’exploitation et du support.

Vos missions annexes :

• Superviser les outils de monitoring et améliorer en continu les performances des infrastructures
  • Participer à la transformation numérique en lien avec la Direction Transition Numérique
  • Optimiser les coûts et assurer une gestion efficiente des ressources IT
  • Contribuer aux projets transverses de la Fondation

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+4/5) et justifiez d’une expérience significative en gestion d’infrastructures et exploitation des systèmes d’information.
• Vous maîtrisez les environnements systèmes, réseaux, cybersécurité, supervision et continuité de service.
• Vous avez une solide expérience dans le pilotage de projets techniques : évolution d’infrastructures, migrations, déploiements, sécurisation des systèmes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à prioriser dans un environnement exigeant.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer aussi bien les équipes techniques que les interlocuteurs métiers.
• Vous possédez une expérience en management d’équipe et savez accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Vous avez le sens du service aux utilisateurs et comprenez les enjeux de continuité d’activité d’une organisation multi-sites.
• Vous souhaitez vous investir dans un projet à forte utilité sociale, où la qualité des outils numériques contribue directement à l’accompagnement des personnes vulnérables.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un entretien courant 1^ère quinzaine du mois de juin 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un environnement de travail humain et enrichissant, où vos actions auront un impact direct sur la vie des personnes vulnérables. Si vous cherchez à donner du sens à votre carrière tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique, ce poste est fait pour vous !

Pour information : Si vous souhaitez postuler merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au Directeur Transition Numérique, Monsieur Jérémy THOMAS

Soit par courriel via le formulaire de contact ci-dessous

Soit par courrier à : Direction générale, 39 rue de la providence, 29 000 Quimper

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.