La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Établissement : Centre parental l’Escale
Lieu d’exercice : QUIMPER
Type de contrat : CDD En fonction des besoins de remplacement
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Salaire de base : 2105.02€ (salaire donné pour 1 ETP, hors reprise d’ancienneté et primes conventionnelles)
Poste à pourvoir : Dès que possible
MISSION
- Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l’établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé leur insertion sociale et professionnelle.
- Soutenir les familles dans les soins apportés à l’enfant
- Favoriser les liens parents-enfant
- Protéger et prévenir les risques psychosociaux chez l’enfant
PROFIL
- Formation/ Expérience :
- Diplôme de travailleur social de niveau 3
- Permis B exigé
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d’écoute
- Connaissance du secteur de l’insertion et/ou de la protection de l’enfance
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- Faire preuve de créativité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir répondre avec pertinence à une situation d’urgence, de conflit et d’agressivité
- Aptitude au travail en partenariat
- Maîtrise de l’outil informatique
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Le Labourier Stéphane, Directeur adjoint du Centre parental :
- Par mail via le formulaire ci-dessous
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.