
La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Etablissement :CANTOU – Résidence de Prat Maria
Lieu d’exercice :Quimper
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN 51 rénovée
Durée de travail : 151.67 (1 ETP)
Salaire brut indiciaire : 2256.31 €
Poste à pourvoir : 01/09/2025
Les plus de l’emploi proposé
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable
Participation au transport
MISSION
L’accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie. L’accompagnant éducatif et social (AES) a pour mission de réaliser une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d’un manque d’autonomie, quelles qu’en soient l’origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l’âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d’une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie.
Il/elle travaille en adéquation avec le projet d’établissement.
PROFIL
- Etre titulaire du diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
Compétences/Aptitudes requises :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens relationnel développé
- Sens de l’observation
- Capacité d’initiative
Serait apprécié :
- Connaissance de la prise en charge des personnes âgées.
- Connaissance de la prise en charge des personnes handicapées vieillissantes
- Connaissance en informatique (logiciel de soins)
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Patrick CLERGET – Directeur adjoint
Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria – 5 allée Sarah Bernhardt – 29000 QUIMPER
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.