La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Lieu
L'Escale - Quimper
Contrat
CDD
Date de publication
12/08/26
Poste à pourvoir
Dès que possible
Etablissements : L’ESCALE
Lieu d’exercice : QUIMPER
Type de contrat : SEANCES ADP
Conv. Col. : CCN du 15 MARS 1966
Durée de travail : 2 HEURES 10 FOIS PAR AN
Poste à pourvoir : DES QUE POSSIBLE
Le Centre d’accueil pour demandeurs d’asile Kejadenn de la Fondation Massé Trévidy recherche un(e) intervenant(e) extérieur(e) pour animer 10 séances par an.
L’équipe est composée de professionnels de l’accompagnement social intervenant auprès de demandeurs d’asile, de bénéficiaires de la protection internationale et/ou de personnes déboutées de leur demande d’asile.
Les professionnels exercent leurs missions dans un environnement marqué par une grande complexité : parcours migratoires souvent traumatiques, vulnérabilités psychiques et sociales, précarité administrative et matérielle, diversité culturelle et linguistique, ainsi que des enjeux importants liés à la parentalité, à la santé et à l’intégration.
Le contexte juridique sur la migration et l’asile engendre une évolution profonde du parcours des personnes accueillies en CADA. L’accélération des procédures, le renforcement des mécanismes de contrôle, les modalités d’orientation génèrent des situations complexes. Les professionnels sont amenés à accompagner des personnes confrontées à une forte incertitude, à des délais parfois contraints et à des perspectives d’orientation ou de sortie parfois limitées.
Dans ce contexte, la Direction souhaite offrir aux professionnels un espace d’analyse des pratiques/ supervision leur permettant de prendre du recul sur les situations rencontrées, de soutenir leur réflexion, de mieux comprendre les dynamiques relationnelles et institutionnelles, et de renforcer leurs ressources au service de la qualité de l’accompagnement.
MISSIONS :
Le superviseur aura pour mission :
- Animer des temps d’échange et de réflexion autour de situations vécues,
- Favoriser la prise de recul et l’élaboration collective des pratiques professionnelles,
- Soutenir les professionnels dans les enjeux transférentiels et les projections inconscientes inhérentes à la relation d’aide ;
- Accompagner la régulation des tensions ou difficultés au sein de l’équipe,
- Encourager une communication professionnelle respectueuse et constructive,
- Garantir un cadre bienveillant, confidentiel et sécurisant pour la parole
PROFIL
- Formation/ Expérience :
Formation en psychologie, Maîtrise d’une approche systémique souhaitée.
- Compétences/ Aptitudes requises:
Expérience dans l’animation de groupes d’analyse des pratiques,
Capacité à conduire des groupes dans le respect des règles de confidentialité et de neutralité,
Connaissance des problématiques liées à l’exil, au psycho traumatisme ou à l’interculturalité serait un atout
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Martine BADAIRE Directrice ASILE MIGRANTS
par mail à : martine.badaire@fmt.bzh
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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