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ASSISTANT DE SOINS GÉRONTOLOGIE (H/F) – CDI – 1 ETP

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu Résidence Le Missilien - Quimper
Contrat CDI
Date de publication 23/01/26
Date de fin de candidature 20/02/2026
Poste à pourvoir 01/03/2026
Salaire 2302.08 €

Établissement : Centre de Ressources Territorial

Lieu d’exercice : Quimper

Type de contrat :  CDI

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 151.67 soit 1 ETP

Salaire brut de base y compris ségur : 2302.08 €

Poste à pourvoir : 01/03/2026

Les + de l’emploi proposé :
– Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
– Avantage CSE
– Mutuelle employeur favorable
– Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)

Bureau au sein de la résidence Le Missilien à Quimper

Suite à l’obtention d’un appel à projet pour la création d’un Centre de Ressources Territorial (CRT) pour personnes âgées, nous recrutons 2 assistant(e)s de soins en gérontologie
Le CRT repose sur deux volets d’action :
– Volet 1 : structuration de l’information, de la formation, de l’orientation et de la prévention à destination des personnes âgées de plus de 60 ans et de leurs aidants.
– Volet 2 : coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d’un accompagnement alternatif à l’EHPAD, pour une file active de 30 personnes.

MISSION

Sous la responsabilité de la coordinatrice du CRT, les assistant(e)s de soins en gérontologie assurent les missions suivantes :

  • Participer à l’évaluation multidimensionnelle : recueillir et analyser les informations relatives aux habitudes de vie, aux ressources et capacités, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de l’entourage.
  • Contribuer à maintenir ou préserver l’autonomie des bénéficiaires et lutter contre l’isolement : visites à domiciles, accompagnements des activités, animation d’ateliers de prévention et de stimulation, évaluation des risques
  • Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
  • Maintenir l’autonomie de la personne par des activités adaptées : stimulation cognitive, stimulation motrice…
  • Participer à l’accompagnement de la personne dans son parcours de soins au domicile et à l’extérieur : RDV médicaux (télémédecine), suivi des risques de dénutrition, de chutes… en collaboration avec les intervenants du domicile.
  • Participer avec l’ergothérapeute à la mise en place d’aides techniques et en assurer le relais auprès des aidants et autres professionnels
  • Transmettre les informations, les observations et les données recueillies et faire le lien avec la coordinatrice.
  • Participer à la bonne tenue du dossier à partir du logiciel dédié en collaboration avec l’équipe du CRT

Votre profil 

  • Formation/ Expérience :
    • Diplôme d’aide-soignant ou AES/AMP avec formation qualifiante ASG ou en cours de formation ASG.
    • Permis B – obligatoire
  • Compétences/Aptitudes requises :
    • Expertises en gériatrie
    • Actions de prévention et de repérage des risques.
    • Accompagnement à domicile.
    • Notions d’informatique.
    • Être capable d’observer, d’analyser les situations et de prendre du recul
    • Travailler en équipe
    • Autonomie et organisation
    • Bonne gestion de son temps de travail

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Iris SEHIER – Coordinatrice du CRT :

Soit par courrier : Mme Iris SEHIER – Résidence Missilien – 10 rue d’Orense– 29000 QUIMPER

Soit par le formulaire de contact ci-dessous,

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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    Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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