ASSISTANT FAMILIAL (H/F) – CDI – 1 ETP

Établissement : ACCUEIL MODULABLE – Service Educatif Renforcé A Domicile

Lieu d’exercice : Quimper. Déplacements professionnels sur la Cornouaille

Type de contrat :  CDI

Conv. Col. : CCN 66

Durée de travail : 151.67 soit 1 ETP

Salaire brut de base y compris ségur : Smic 2061.03€ brut pour un enfant 

Poste à pourvoir : Courant mars 2026

Entretien et visite du domicile sur la première semaine de mars.

MISSION

Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute 3 assistants familiaux (H/F).
Ce projet novateur consiste à accompagner des enfants et leur famille depuis le domicile tout en pouvant proposer des temps de répit (relais programmé) ou éventuellement de repli en cas de danger pour l’enfant.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l’Intervention Sociale, l’AF participera pleinement à l’équilibre de ce service en pouvant mettre en place des temps d’accueil et d’observation de l’enfant à son domicile. Il/elle participera à la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction compétences parentales et des besoins de l’enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d’Etablissement il/elle contribuera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accueil et le soutien des enfants.

Votre profil 

• Formation/ Expérience :
  • Agrément assistant-e familial-e
  • Le DEAF serait apprécié. Dans le cas inverse : entrée en formation financée par l’employeur exigée.
  • Permis B
• Compétences/Aptitudes requises :
  • Qualités relationnelles, aptitudes à l’écoute, à l’observation et à l’analyse.
  • Faire preuve de compréhension et de discrétion.
  • Avoir des capacités de travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités à faire des retours d’observation fine des éléments repérés lors de l’accueil.
  • Capacité d’organisation, d’adaptabilité, de contrôle de soi, de tolérance et d’ouverture d’esprit.
  • Percevoir les difficultés de séparation enfant/parent et du conflit de loyauté.
  • Pouvoir soutenir le retour en famille.
  • Accompagner l’enfant dans la continuité de son quotidien (scolarité, soin, le temps de l’accueil).
  • Pouvoir accueillir en urgence s’il y a un besoin immédiat de protection de l’enfant.
  • Capacité à se repérer dans l’institution, à respecter les places et responsabilités de chacun.

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand :

Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper

Soit par le formulaire de contact ci-dessous,

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.