La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Lieu
GCSMS Partage - CHATEAULIN
Contrat
CDD
Date de publication
03/11/26
Date de fin de candidature
08/11/2026
Poste à pourvoir
Dès que possible
Salaire
À définir selon le profil
Le GCSMS Part’âge recrute
Afin d’accompagner ses membres dans leur transformation numérique, le GCSMS Part’âge recrute un(e) Chargé(e) de mission transformation du numérique.
Rattaché(e) à l’Administrateur du groupement et du COPIL SI, vous intervenez auprès des établissements adhérents afin de développer les usages numériques, améliorer la sécurité des systèmes d’information et accompagner les projets de modernisation et de mutualisation du secteur médico-social. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions, les référents numériques, les professionnels métiers et les partenaires institutionnels du numérique en santé.
Informations sur le poste
Intitulé du poste : Chargé(e) de mission transformation du numérique
Rattachement hiérarchique : Administrateur du GCSMS Part’âge
Temps de travail : Temps plein (100%)
Lieu d’exercice : Territoire des établissements membres du groupement avec déplacements réguliers (Finistère)
Contrat : CDD
Vos missions
Accompagner la transformation numérique des établissements
- Promouvoir et développer l’usage des services socles nationaux de la e-santé : qualification des identités, Messagerie Sécurisée de Santé (MSS), Dossier Médical Partagé (DMP), Mon Espace Santé et services associés.
- Préparer les professionnels à l’utilisation de ProSantéConnect et accompagner sa mise en œuvre.
- Analyser les organisations et leur niveau de maturité numérique.
- Recueillir les besoins métiers et contribuer à la définition des priorités numériques du groupement.
- Accompagner les établissements dans l’optimisation de leurs usages numériques et dans leurs projets de dématérialisation.
- Créer et animer la Commission SI composée d’un référent par établissement adhérent
Piloter la sécurité des systèmes d’information
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des grands axes de la politique de sécurisation du GCSMS.
- Réaliser des diagnostics et analyses de risques des systèmes d’information.
- Contribuer à l’élaboration de plans d’actions de cybersécurité.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documentations techniques.
- S’appuyer notamment sur l’outil OPSSIMS pour évaluer et améliorer la maturité cybersécurité des structures.
Sensibiliser et accompagner les professionnels
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la cybersécurité et de la protection des données.
- Concevoir et animer des actions de formation adaptées aux différents publics.
- Conseiller les directions et les équipes sur l’application des règles de sécurité des systèmes d’information.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires du secteur.
Être force de proposition auprès des établissements
- Réaliser des audits fonctionnels et organisationnels.
- Identifier les leviers d’amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins des structures.
- Réaliser un bilan annuel des usages numériques avec les équipes et les éventuels prestataires externes.
- Veiller à l’adéquation permanente entre les outils numériques déployés, les besoins des professionnels et les orientations stratégiques du groupement.
Modalités d’intervention
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des audits et des rencontres régulières sur site auprès des établissements membres.
- Participer aux instances de gouvernance des projets numériques et suivre la feuille de route numérique du groupement.
- Intégrer les comités de pilotage et comités utilisateurs des Dossiers Usagers Informatisés (DUI).
- Accompagner les établissements dans le déploiement des nouveaux usages numériques.
Pilotage et environnement de travail
Vous travaillerez en lien étroit avec :
- Le bureau du GCSMS Part’âge ;
- Les chargés de mission du groupement ;
- Les référents numériques des établissements ;
- Les directions et équipes métiers ;
- Les partenaires institutionnels du numérique en santé et du médico-social.
Profil recherché
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information, cybersécurité, gestion de projet numérique ou domaine équivalent.
Compétences
- Bonne connaissance des systèmes d’information et des infrastructures informatiques.
- Connaissance des enjeux de cybersécurité et de gestion des risques.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- Intérêt pour les enjeux du numérique en santé et du médico-social.
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Qualités personnelles
- Sens de l’écoute et du service.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Autonomie et esprit d’initiative
- Qualités rédactionnelles.
- Esprit d’initiative et autonomie.
- Pédagogie et aisance relationnelle.
- Goût pour le travail en réseau et la coopération.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le GCSMS Part’âge, c’est participer à la construction d’une expertise numérique mutualisée au service des établissements médico-sociaux du territoire, avec un impact concret sur la qualité de l’accompagnement des personnes, la modernisation des organisations et la sécurisation des systèmes d’information.
Vous contribuerez directement à des projets structurants de transformation numérique dans un secteur en pleine évolution.
Modalités de dépôt des candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Monsieur Sébastien DESLOGES, Administrateur du GCSMS Part’Âge, à l’adresse mail suivante : batreali@ch-douarnenez.fr. Candidatures jusqu’au 8 novembre 2026.