La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Lieu
L'Escale - Quimper
Contrat
CDI
Date de publication
23/02/26
Date de fin de candidature
12/03/2026
Poste à pourvoir
01/04/2026
Salaire
2152.21€ (ES)
Établissements : CHRS DE L’ESCALE QUIMPER
Lieu d’exercice : Quimper
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN 66
Durée de travail : Temps complet-horaires internat
Salaire brut de base : 2152.21€ (hors reprise d’ancienneté et primes conventionnelles)
Poste à pourvoir : 01/04/2026
Date de fin de candidature : 12/03/2026
MISSION
- Assurer l’accueil, l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l’établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé.
- Soutenir les familles dans la gestion du quotidien.
- Favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.
- Mener des actions spécifiques en lien avec l’économie sociale et familiale : gestion budgétaire, gestion du logement, alimentation …
- Soutenir et accompagner la démarche de participation des personnes accueillies.
- Répondre aux demandes d’évaluation et d’hébergement d’urgence et insertion.
- Participer aux commissions partenariales SIAO.
- Développer des actions en partenariat.
PROFIL
- Formation/ Expérience :
- Diplôme de conseillère en économie sociale et familiale
- Permis B exigé
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
-
- Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d’écoute
- Connaissance du secteur de l’insertion et de la protection de l’enfance
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- Faire preuve de créativité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir répondre avec pertinence à une situation d’urgence, de conflit et d’agressivité
- Aptitude au travail en partenariat
- Maîtrise de l’outil informatique
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à
Madame CARO Myriam, directrice adjointe du CHRS de L’Escale
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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