La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.
Lieu
Maison Familiale Les Iris - Morlaix
Contrat
CDD
Date de publication
28/07/26
Date de fin de candidature
19/08/2026
Poste à pourvoir
Dès que possible
Salaire
1538.86 €
Établissement : Protection de l’Enfance
Lieu d’exercice : Morlaix
Type de contrat : CDD
Conv. Col. : CCN 66
Salaire brut de base : 2100.70 €
Temps de travail : Temps partiels ou temps plein
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
La MECS des Iris cherche un remplaçant éducatif.
MISSIONS
- Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le travailleur social participera à la mise en place et à la réalisation de l’accueil des mineurs confiés. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d’Etablissement il/elle contribuera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement individuel et collectif des mineurs au quotidien.A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
- Assurer l’accueil, la continuité et la qualité de l’accompagnement quotidien des mineurs (travail en soirée, WE – travail en nuit couchée)
- Favoriser l’inscription des enfants/jeunes accueillis dans leur environnement et leur socialisation
- Accompagner, le cas échéant, les relations familiales (intervention au domicile, rencontres avec les familles)
- Proposer et animer des temps collectifs
- Assurer l’accompagnement dans les démarches administratives et juridiques
PROFIL
- Formation/ Expérience :
- DEES, DEME, DEEJE, animateur
- Permis B obligatoire
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d’écoute, d’évaluation des problématiques des personnes
- Patience, respect et bienveillance
- Qualités relationnelles et discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à s’adapter à la diversité des situations et du public
- Sens relationnel développé
- Dynamisme, sens de l’organisation
- Serait appréciées :
- Une connaissance de la protection de l’enfance
- Des compétences et supports pour des activités collectives
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mr Guillaume GERARD, Directeur adjoint :
- Par mail via le formulaire ci-dessous.
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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