La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes. Forte de 870 professionnels, la Fondation représente, par la diversité de ses activités, un espace de vie sociale sur le Finistère.
Lieu
Résidence Prat Maria - Quimper
Contrat
CDI
Date de publication
27/08/25
Date de fin de candidature
26/09/2025
Poste à pourvoir
Dès que possible
Salaire
2105.39€
Etablissements : EHPAD PRAT MARIA
Lieu d’exercice : QUIMPER
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN 51 rénovée
Durée de travail : Temps choisi – Possibilité de temps partagé
Salaire brut de base : 2105.39 € pour 0.4 ETP
Poste à pourvoir dès que possible
Les + de l’emploi proposé :
► Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
► Avantage CSE
► Mutuelle employeur favorable
► Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
MISSION
Sous la responsabilité et l’autorité administrative du responsable de l’établissement, le Médecin Coordonnateur assure l’encadrement médical de l’équipe soignante. Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il / elle veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l’évaluation de la qualité des soins. Il / elle assure l’information et les relations avec les familles dans le cadre des soins et du projet personnalisé.
Le médecin coordonnateur n’assure pas de gardes.
PROFIL
- Formation/ Expérience : Diplôme d’état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d’université de médecin coordonnateur d’établissement d’hébergement de personnes âgées
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d’organisation et de méthode, esprit constructif.
- Sens des responsabilités : aptitude à l’encadrement et à l’accompagnement du travail en équipes.
- Capacité à susciter, accompagner et s’adapter aux changements.
- Savoir faire respecter ses décisions.
- Capacité à déléguer et contrôler.
- Sens du relationnel.
- Capacité d’écoute et disponibilité.
- Mettre la réflexion sur la bientraitance au cœur de l’action.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur Patrick CLERGET – Directeur adjoint :
Soit par mail via le formulaire de contact ci-dessous
Soit par courrier à : Résidence Prat Maria 5 allée Sarah Bernhardt– 29000 QUIMPER
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
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