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OUVRIER D’ENTRETIEN (H/F) – CDD 1 MOIS – 1 ETP

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu Résidence Kerborc’his - Combrit
Contrat CDD
Date de publication 02/02/26
Date de fin de candidature 06/02/2026
Poste à pourvoir Dès que possible
Salaire 2129.89€

Établissement : Résidence de Kerborc’his

Lieu d’exercice : COMBRIT

Type de contrat : CDD 1 MOIS 

Conv. Col. : CCN 51 rénovée

Durée de travail : 1 ETP soit 151.66 heures mensuelles – 35H par semaine

Salaire brut de base : 2129.89€

Poste à pourvoir : Dès que possible

Date de fin de candidature : 06/02/2026

Vous aimez le bricolage ? Vous avez l’esprit pratique et ingénieux ? Vous aimez travailler en autonomie ?
Vous avez la fibre sociale ?
Rejoignez l’équipe de la résidence de Kerborc’his

MISSION

L’ouvrier intervient sur des tâches d’entretien, de maintenance et de rénovation nécessaires au bon fonctionnement des établissements, au maintien en l’état des logements et au bien être des usagers.
Polyvalent en termes de compétences techniques, il intervient sur des tâches diversifiées (peinture, revêtements des sols, placo, plomberie, serrurerie, espaces verts, petits bricolage, etc.).
Il a notamment pour missions :

  • De diagnostiquer et contrôler les équipements de la résidence
  • D’assurer l’entretien courant des machines, matériels et des locaux utilisés, ai nsi que la flotte de vé hicules
  • D’ assurer l’entretien des espaces verts et coordonner les interventions d’entreprises extérieures
  • De veiller à la sécurité de l’établissement dans le respect des protocoles et manuels en vigueur
  • D’être en relation avec les résidents, familles et salariés pour répondre aux problématiques logistiques de la résidence
  • D’exécuter des opérations de réception, stockage, tenue des stocks et préparation de commandes selon les impératifs de sécurité et de délais
  • D’assurer la formation à l’usage du SSI aux nouveaux salariés.
  • Il peut effectuer des actions spécifiques, en lien avec la vie de la résidence et de l’accueil de jour (ex : conduite d’un résident à besoins spécifiques)
  • D’assurer des missions transversales au niveau de la Fondation.

PROFIL

  • Formation/Expérience :
    • Diplôme de niveau V : BTP, maintenance, tout corps de métiers
    • Habilitations électriques souhaitées
    • Permis B exigé
  • Compétences/Aptitudes liées au poste :
    • Maîtriser les compétences de base (plomberie, peinture, mécanique, espace vert) pour réaliser des trav aux d’entretien et de maintenance.
    • Appliquer les consignes de sécurité au travail. Savoir manipuler des équipements électriques dans le respect des règles de sécurité
    • Constater les dysfonctionnements et proposer une solution adaptée
    • Planifier et organiser des interventions en prenant en compte les urgences
    • Planifier les achats nécessaires en concertation avec les responsables hiérarchiques
    • Participer à des chantiers collectifs en équipe.
  • Des atouts appréciés:
    • Efficacité, disponibilité, réactivité
    • Autonomie, prise d’initiative
    • Sens de l’organisation, respect des délais, et capacité à rendre compte de son travail
    • Qualités humaines et relationnelles nécessaires au travail collectif en équipe : discrétion, écoute, empathie, respect des consignes et de l’autorité hiérarchique.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Caroline HEMEDY, Directrice Adjointe :

Soit par courrier à : Résidence de Kerborc’his, rue du Docteur Chauvel , 29120 COMBRIT

Via le formulaire de contact ci-dessous,

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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    Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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