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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) – CDD

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu L'Escale - Quimper
Contrat CDD
Date de publication 13/05/26
Date de fin de candidature 01/06/2026
Poste à pourvoir 15/07/2026
Salaire 13.48€/heure

Établissement : Centre parental et CHRS  de l’Escale

Lieu d’exercice : Quimper

Type de contrat : CDD

Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966

Salaire : Taux horaire brut minimum de 13.48€ (hors reprise d’ancienneté et primes conventionnelles)

Temps de travail : Temps partiel

Poste à pourvoir : 15/07/2026

Date de fin de candidature : 01/06/2026

Entretiens : A partir 02/06/2026

 

MISSION

  • Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l’établissement et favoriser à partir de leur projet personnalisé leur insertion sociale et professionnelle.
  • Soutenir les familles dans les soins apportés à l’enfant
  • Favoriser les liens parents-enfant
  • Mener les évaluations SIAO Urgence et insertion
  • Répondre aux demandes d’hébergement d’urgence CHRS (accueil et mise à l’abri).
  • Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion.

 

PROFIL

  • Formation/ Expérience :
    • Diplôme de travailleur social de niveau 3
    • Permis B exigé

 

  • Compétences/Aptitudes liées au poste :
    • Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d’écoute
    • Connaissance du secteur de l’insertion et/ou de la protection de l’enfance
    • Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
    • Faire preuve de créativité
    • Travailler en équipe pluridisciplinaire
    • Savoir répondre avec pertinence à une situation d’urgence, de conflit et d’agressivité
    • Aptitude au travail en partenariat
    • Maîtrise de l’outil informatique

 

 

Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame CARO Myriam, Directrice adjointe du Centre parental et CHRS de l’Escale :

  • Par mail via le formulaire ci-dessous.

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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