TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) – CDI – 1 ETP

Établissement : ACCUEIL MODULABLE 

Lieu d’exercice : Quimper. Déplacements professionnels sur la Cornouaille

Type de contrat :  CDI

Conv. Col. : CCN 66

Durée de travail : 151.67 soit 1 ETP

Salaire brut de base y compris ségur : 2061,03 € minimum selon qualification et ancienneté

Poste à pourvoir : 15 mars 2026

Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026

Entretiens : Le 06 mars 2026 matin

MISSION

Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un travailleur social (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l’Intervention Sociale, il/elle sera le garant de la bonne réalisation du projet individualisé co-construit en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d’Etablissement il/elle contribuera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par des rencontres régulières et la mise en place de supports diversifiés. Il/elle assurera un accompagnement éducatif et social soutenu (3 interventions par semaine en moyenne) afin de garantir la sécurité des enfants au domicile et l’évolution des compétences parentales. Il/elle s’inscrira dans des horaires permettant une ouverture constante (y compris sous forme d’astreinte éducative en dehors des heures de journée (pouvant être dès 7 heures et jusqu’à 22 heures). Il/elle participera activement à la construction de ce service (réflexion, formation, mise en place d’outils).
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :

• Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales
• Coordonner le projet personnalisé pour les 8 situations qu’il aura en référence
• Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l’environnement proche et le droit commun
• Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants
• Développer le réseau et le partenariat
• Favoriser l’inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation
• Participer à l’élaboration du projet dans une démarche co-construite
• Proposer des modalités et actions diversifiées, incluant les actions collectives (de type groupe d’entraide) aux familles
• Mettre en place le repli de l’enfant si nécessaire

Votre profil 

• Formation/ Expérience :
  • DEES, DEEJE, DEASS, DECESF, DEME
  • Permis B obligatoire – nombreux déplacements sur la Cornouaille
• Compétences/Aptitudes requises :
  • Capacité d’écoute, d’évaluation des problématiques des personnes
  • Patience, respect et bienveillance
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant seul au domicile des familles accompagnées.
  • Capacité à s’adapter à la diversité des situations et du public
  • Capacité à repérer les situations de danger
  • Capacité à intervenir en cas de crise
  • Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacités à proposer des supports collectifs aux familles
  • Expérience en Protection de l’Enfance
• Seraient appréciées :
  • Expérience auprès des familles en protection de l’enfance

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand :

Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper

Soit par le formulaire de contact ci-dessous,

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.