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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) – CDI – 1 ETP

La Fondation Massé Trévidy, acteur social reconnu d’utilité publique, s’engage à faire avancer la réflexion et l’action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l’économie sociale et solidaire, à savoir : enfance, famille, handicap, lutte contre les exclusions, logement social, formation et enseignement, personnes âgées, personnes dépendantes.

Lieu L'Escale - Quimper
Contrat CDI
Date de publication 26/01/26
Date de fin de candidature 27/02/2026
Poste à pourvoir 01/04/2026
Salaire 2100.70€ (hors reprise d’ancienneté et primes conventionnelles)

Établissements : CHRS DE L’ESCALE

Lieu d’exercice : QUIMPER

Type de contrat : CDI-Internat

Conv. Col. : CCN 66

Durée de travail : 1 ETP soit 151.66 heures mensuelles – 35H par semaine

Salaire brut de base : 2100.70€ (hors reprise d’ancienneté et primes conventionnelles)

Poste à pourvoir : 01/04/26

Date de fin de candidature : 27/02/2026

Date des entretiens : 06/03/2026

MISSION

Le CHRS héberge et accompagne des femmes et familles victimes de violences intra familiales, des familles en grande précarité dans le cadre de l’urgence et de l’insertion en lien avec le SIAO 29.

  • Assurer l’accueil et l’accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l’établissement.
  • Favoriser à partir de leur projet personnalisé l’insertion sociale et professionnelle des personnes.
  • Soutenir les personnes dans leur reconstruction.
  • Accompagner les familles dans leur parentalité.
  • Répondre aux demandes d’hébergement d’urgence CHRS (accueil et mise à l’abri).
  • Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion : évaluations, commission.
  • Développer les actions en partenariat.

Votre profil 

  • Formation/ Expérience :
    • Diplôme de travailleur social exigé: DEES, DEASS
    • Permis B exigé
    • Connaissance du public du secteur de l’Accueil-Hébergement-Insertion
    • Expérience souhaitée en CHRS
  • Compétences/Aptitudes requises :
    • Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d’écoute
    • Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels
    • Autonomie dans le travail
    • Connaissance du secteur de l’insertion et de la protection de l’enfance
    • Faire preuve de créativité
    • Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers
    • Savoir animer des actions collectives
    • Travailler en équipe pluridisciplinaire
    • Savoir répondre avec pertinence à une situation d’urgence, de conflit et d’agressivité
    • Aptitude au travail en partenariat
    • Maîtrise de l’outil informatique

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation :

Soit par le formulaire de contact ci-dessous,

 

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

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    Votre candidature est gérée à des fins de recrutement et de façon confidentielle par le service des ressources humaines et/ou le service ou l’établissement concerné de la Fondation Massé-Trévidy.
    Votre candidature est conservée 2 ans à compter de notre dernier contact avec vous et elle peut être communiqué à l’ensemble des responsables des services de la Fondation intéressés par votre profil.
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